Secrétaire Médical - Réceptionniste H/F - Centre Medical de L'horloge

Accueillir les patients avec création et suivi des dossiers patients ;
Vérification de la saisie des données administratives ;
Informer les patients sur le déroulement de la consultation ;
Facturer les consultations selon les indications données par le médecin ophtalmologiste ;
Programmer les rendez-vous pour des demandes de consultations spécifiques ;
Recueillir le consentement écrit et signé du patient, ainsi que les informations communiquées dans la note d'information préalable sur les honoraires ;
Tenir et établir la caisse et les livres de recettes dépenses ;
Envoyer les différents courriers adressés aux correspondants médicaux et paramédicaux, ainsi que les courriers administratifs de toute sorte ;
Télétransmission ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro accompagnement, soins et services à la personne,Compréhension des prescriptions médicales,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Modes de paiement,Organisation de l'agenda médical,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Suivi des dossiers d'assurance,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Conseiller, accompagner une personne,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes,Avoir le sens du service

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.