Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Marie Caizergues

MISSIONS PRINCIPALES :
- Entretien des locaux : Organisation de la prise en charge matérielle des locaux communs dans le respect de l'hygiène hospitalière et de la sécurité.
- Entretien du linge : Entretien du linge des usagers. Tenue des stocks de linge (literie, linge de table)
- Gestion de l'alimentation : Achat et gestion des stocks de fournitures alimentaires. Contrôle et suivi de la qualité et de la quantité des fournitures alimentaires servies. Confection des repas dans une démarche de qualité.
- Participation à l'action éducative : Favorise la participation éducative des jeunes dans les différentes tâches de la vie quotidienne. Prépare et organise les repas des jeunes de l'unité et partage les repas du midi quand l'emploi du temps le permet
- Participe à la réunion d'équipe éducative pluriprofessionnelle.

MISSIONS SPECIFIQUES :
Le maitre / maîtresse de maison peut être amené(e) spécifiquement :
- à effectuer des accompagnements, des achats avec les jeunes
- à participer à des activités de groupe

COMPETENCES REQUISES :
« Les savoirs »
- Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité
« Les savoir-faire »
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation aux problématiques des personnes accueillies
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Composer des repas

« Les savoir être »
- Rigueur et organisation
- Efficacité
- Adaptabilité
- Discrétion

Poste du lundi au vendredi avec une amplitude entre 07h et 22h par roulement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques de gestion de conflits,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Prévenir et résoudre les conflits,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Gérer une situation de crise

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés