Comptable Gestion Locative H/F - Gerinter Rennes Tertiaire
- Rennes - 35
- CDI
- Gerinter Rennes Tertiaire
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement continu, notre client, entreprise du secteur de la gestion immobilière, vous rejoindrez une jeune structure en plein essor, offrant un environnement de travail moderne, neuf, spacieux et lumineux, idéalement situé à proximité des transports en commun (métro, bus, gare) ainsi que des commerces.
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Votre environnement
Sous la supervision d'un Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans un cadre collaboratif et stimulant.
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Vos missions
Vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion locative et comptable, notamment :
- Quittancement des loyers et charges
- Gestion des comptes locataires
- Traitement des charges : saisie des écritures comptables, régularisations, contrôles et corrections
- Contrôle continu des dépenses et des imputations comptables
- Support comptable auprès des Gestionnaires de comptes
- Relations fonctionnelles avec les autres agences (x5 agences)
- Participation à l'amélioration des process et à la fiabilité des données financières
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Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité
- Maîtrise des bases comptables indispensable
- Connaissances en gestion immobilière appréciées
- Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres et leur analyse
- La connaissance du logiciel IKOS constitue un plus
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Qualités attendues
- Profil polyvalent et adaptable
- Esprit proactif, curieux et force de proposition
- Rigueur, sens de l'organisation
- Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).