Coordinateur - Coordinatrice de Parcours Complexes - Clic - Dac H/F - Trait d'union du Cailly

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au coeur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui oeuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire.
-Le DAC accompagne les professionnels du sanitaire, social et médico-social dans la prise en charge des situations complexes, tous âges et toutes pathologies confondues.
-Le CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans et leurs proches pour favoriser l'autonomie, l'accès aux droits et la coordination des intervenants.

Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes CLIC/DAC afin d'assurer l'accompagnement, l'orientation et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Vos missions
Au sein du CLIC :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie
- Évaluer les besoins et proposer un plan d'accompagnement personnalisé
- Informer sur les aides, orienter vers les services et accompagner les démarches administratives
- Faciliter l'accès aux droits (aides financières, structures d'accueil, maintien à domicile.)
- Coordonner les intervenants, assurer le suivi et réaliser la saisie informatique
- Réaliser des visites à domicile
- Participer à la prévention et repérer les situations de vulnérabilité ou de maltraitance
- Promouvoir le CLIC et animer le réseau de partenaires

Au sein du DAC :
- Participer à l'évaluation globale des situations complexes, tous âges et problématiques confondus
- Proposer des solutions adaptées, en subsidiarité avec les ressources du territoire
- Coordonner les acteurs du parcours de santé (sanitaire, médico-social et social)
- Mobiliser les aides et services nécessaires en lien avec le médecin traitant et les professionnels
- Assurer le suivi des situations et le partage d'informations sécurisées
- Contribuer aux actions d'animation territoriale
- Prévenir et repérer les risques de maltraitance

Profil recherché/Diplômes souhaités :
- CESF, Assistant(e) de Service Social, Éducateur(trice) Spécialisé(e), Infirmier(ère)
Expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables ou la coordination appréciée.

Conditions d'exercice
- CDD 6 mois - Temps plein
- Déplacements fréquents au domicile des usagers
- Réunions possibles en horaires décalés
- Risques liés au terrain (charge émotionnelle, TMS, déplacements.)
- Poste basé sur le territoire du CLIC/DAC - Maromme / Vallée du Cailly et territoire de santé Rouen/Elbeuf
Rémunération selon expérience et convention applicable

Avantages liés au poste
En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ;
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).