Recrutement Laforet Immobilier

Conseiller - Conseillère de Location en Immobilier H/F - Laforet Immobilier

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Laforet Immobilier
Publié le 15 décembre 2025
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Les missions du poste

Votre profil : Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens relationnel que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Motivé, vous avez le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.
Vos missions :
Trouver :
- Mettre en place des actions de recherche de biens,
- Rencontrer des prospects,
- Mettre en avant des différentes prestations de services de l'agence (location, gestion),
- Estimer la valeur locative d'un bien,
- Signer les mandats de location.
Suivre :
- Connaître le marché immobilier locatif local,
- Suivre les informations issues de la recherche terrain,
- Suivre un portefeuille de bailleurs et de candidats locataires,
- Suivre la mise en location du bien jusqu'à la réalisation de l'état des lieux d'entrée (constitution de dossier, étude de solvabilité, signature de baux )
- Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (locataires/bailleurs),

Louer :
- Recevoir les candidats locataires,
- Réaliser la découverte des besoins et du projet clients,
- Effectuer les visites avec les candidats locataires,
- Analyser et conclure le retour de visite (signature de bail, état des lieux d'entrée )

Un véhicule de service vous sera proposé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Négocier un mandat de vente ou de location,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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