IDE ou Travailleur Social Référent de Parcours Complexes H/F - Dispositif D'appui a la Coordination de

Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il vient également en appui aux familles et aidants.
Missions :
De formation initiale IDE ou travailleur social, le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile :
Il (elle) garantie la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient.
Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles.
Compétences et savoir être :
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier.
- Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs
- Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide
- Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité
- Esprit d'initiative
- Mise à jour des connaissances
- Autonomie
Profil du poste :
- Reprise de 40% d'ancienneté à poste équivalent
- Aménagement du temps de travail RTT ou non, au choix
- Formation Bac +3 ou Bac +4 ou équivalent en travail social ou infirmier
- Permis B exigé
- Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité
- Prise de poste immédiate

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Communiquer avec les patients et leurs familles,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Participer à des réunions multidisciplinaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Réaliser un dossier de prise en charge de patient,Cerner l'état du patient

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.