Gestionnaire Technique et Administratif H/F - Pôle Emploi
- Limoges - 87
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Présentation de l'environnement professionnel:
La DDETSPP de la Haute-Vienne (créée au 01/04/2021 et issue de la fusion entre la DDCSPP et l'UD-DIRECCTE ) compte 115 agents répartis sur 5 sites (3 abattoirs / 1 site protection des populations / 1 site travail - solidarités-inclusions.
Le poste proposé se trouve au sein du service Sécurité Sanitaire des Aliments situé au siège sur le site de la préfecture de Limoges.
Le service Sécurité Sanitaire des Aliments comptabilise 27 agents dont 8 au siège et 19 en SVI (services vétérinaires d'inspection) des abattoirs.
Objectifs du poste
Appui technique et administratif aux agents du siège
- Accueil téléphonique
- Appui administratif : saisie dans les bases de données, mise à jour des données des professionnels, classement et archivage des dossiers
- Appui technique : aide à la réalisation des plans de surveillances et plans de contrôles (PSPC), métrologie, traitement des déclarations, attribution des codes oeufs
- Autres tâches à la demande des cheffes de service
Champ relationnel du poste : Relation avec l'ensemble des agents de la DDETSPP, les professionnels, les usagers, les COSIRs
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des applications métiers, Connaissances réglementaires des missions du SSA
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.