Formateur Sst H/F - Promeo Association de Formation Professi
- Senlis - 60
- CDI
- Promeo Association de Formation Professi
Les missions du poste
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, oeuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au coeur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à :
- Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel)
- Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue
- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques
- Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie
- Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives
- Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats
- Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion de la diversité en formation,Outils de gestion de formation,Techniques d'animation de groupe,Techniques de feedback constructif,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Utilisation de plateformes e-learning,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Etre en capacité de travailler en mode projets,Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Mesurer l'impact d'une action de formation,Organiser des sessions de formation continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.