Négociateur Foncier - Négociatrice Foncière H/F - Agence Pyrenees Immobilier

Vous avez l'oeil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ?
Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...).
Vos missions :
- Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...)
- Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires...
- Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...)
- Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature
- Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs...
Profil recherché :
- Formation Bac +3 en urbanisme, immobilier ou aménagement
- Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.)
- Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière
- Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur
- Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée

Experience: 2 Mois

Compétences: Caractéristiques du territoire,Gestion de projets fonciers,Actualiser des fichiers fonciers et cadastraux,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la conformité des opérations foncières avec la législation,Collaborer avec des urbanistes et des architectes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Faciliter la communication entre les parties prenantes,Formaliser une demande de transaction,Gérer les relations avec les autorités locales,Inventorier les servitudes afférentes à un terrain,Optimiser la gestion des espaces fonciers,Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.