Chargé de Mission Formation H/F - Pôle Emploi

MISSIONS DU POSTE :
- Aider à la remontée de tous les besoins en formation des structures d'insertion implantées en Champagne Ardenne
- Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs
- Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion
- Participer à l'ingénierie et à la mise en oeuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation)
- Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées),
- Travailler en proximité avec les structures d'insertion : aider à la professionnalisation de la fonction Formation au sein des SIAE.
PROFIL:
Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCA par exemple.
- Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs)
- Connaissance du champ de l'Insertion par l'activité économique
- Capacité à organiser et animer des réunions inter-structures ou groupes de travail
- Capacité à faire remonter et à retranscrire les besoins en formation des SIAE sous la forme de cahiers des charges à destination des OF
- Capacité à présenter aux financeurs les actions à financer et à argumenter
- Rigueur dans les tâches de planification, anticipation des étapes de déroulement d'une programmation
- Rigueur dans la transmission des données quantitatives, qualitatives, financières au service administratif central et aux structures (actions mises en oeuvre)
- Bonne aisance informatique (tableaux croisés dynamiques / bases de données / outils partagés)
- Capacités rédactionnelles, de formalisation et de communication
- Capacité de travail en équipe, d'adaptation et aisance relationnelle
- Etre force de proposition pour les SIAE, les OF et les partenaires financeurs

Experience: 2 An(s) - en OF ou OPCO

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.