Responsable Agréage Fruits & Légumes H/F - SOLVE

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, enseigne nationale de Dirstribution Alimentaire, son :

Responsable Agréage Fruits & Légumes h/f

CDI - Montpellier

Vous intégrez la Direction Régionale Sud de l'enseigne pour garantir l'excellence des Fruits & Légumes destinés aux magasins de la zone.

Au quotidien au coeur de l'entrepôt en lien avec les agréeurs, vous êtes garant des quantités et qualités délivrées. Vous organisez les stocks, détectez les anomalies et trouvez des solutions auprès des fournisseurs et des Directeurs de magasins.

Sur ce poste très transversal, vous collaborez également avec les achats pour référencer de nouveaux fournisseurs, travaillez en liens étroits avec le service Qualité ainsi qu'avec la Direction Frais pour une vision globale.

Vous analysez les performances et établissez des plans d'actions pour les optimiser.

Votre poste nécessite une présence hebdomadaire à l'entrepôt d'Agen (47). Véhicule, téléphone et carte affaire vous seront fournis ;

CDI, statut Cadre, rythme du lundi au vendredi ;

Salaire fixe + primes + nombreux avantages groupe ;

Vous possédez idéalement une expérience similaire, ou alors vous êtes issue d'un parcours de formation Ingénieur agronome / Responsable qualité complété d'une expérience en agroalimentaire.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.