Evaluateur·trice des Besoins à Domicile des Personnes Agées H/F - Msa Services Perigord Agenais

L'Association dom'éval DLG, dont le métier est l'évaluation des personnes âgées dans le cadre de l'accompagnement à domicile, recherche :
Un évaluateur ou une évaluatrice des besoins à domicile.

Contrat :
- A durée déterminée, remplacement le temps d'un congé maternité d'une évaluatrice, sur une base de 35 heures par semaine.
- Le territoire d'intervention est le département du Lot et Garonne. (Siège sur AGEN)
- Prise de poste envisagée dès que possible.

Missions :
- Evaluer les besoins des personnes âgées : Planifier et rationaliser les prises de rendez-vous en fonction des territoires avec les bénéficiaires.
- Analyser les situations : Compléter ou mettre à jour les dossiers d'évaluations en fonction des spécificités et des attentes des institutions, et des partenaires.
- Mettre en place des plans d'aide : Traiter les données récoltées et définir les orientations dans le cadre des règlements intérieurs de l'accompagnement à domicile des ainés.
- Conseiller et informer les ressortissants : Présenter les prestations.
- Présenter et mettre en oeuvre les dispositifs de conseil et d'accompagnement individuels et collectifs des différents partenaires.

Conditions :
- Application de la convention FNEMSA.
- Rémunération en fonction de l'expérience et du profil
- Véhicule de service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rigueur et capacité à reporter son activité,Autonomie et sens de l'organisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.