Psychomotricien H/F - Centre Hospitalier Jacques Barrot

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recrute un(e) Psychomotricien(ne) à 100%.

Le/la Psychomotricien(ne) interviendra sur l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et le Centre de Ressources Territorial (CRT).

Vos missions :
- Participer à la planification et organisation des activités en lien avec la compétence métier
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives de prévention, de sensibilisation, d'information et de formation en lien avec les partenaires et bénéficiaires et dans son domaine de compétence
- Animer et co-animer des activités thérapeutiques de groupe / Contribuer au plan antichute
- Contribuer à la réalisation du dépistage des fragilités (ICOPE)
- Participer à l'accompagnement renforcé à domicile
- Réaliser des bilans lors de l'inclusion et du suivi afin d'établir un diagnostic de psychomotricité
- Contribuer à la définition des plans d'accompagnements individualisés
- Assurer une intervention en soins en psychomotricité spécifique au suivi individualisé du bénéficiaire
- Contribuer à la surveillance des facteurs de risque liés à la perte d'autonomie
- Faire le lien avec les activités
- Contribuer à la traçabilité des parcours et de l'activité sur l'outil métier
- Présenter le dispositif CRT, savoir renseigner les usagers et les professionnels
- Participer à la démarche qualité
- Participer aux réunions d'équipe

Spécificités :
- Expérience requise dans l'accompagnement des personnes âgées, du domicile et des troubles cognitifs
- Déplacements réguliers au domicile des bénéficiaires ou vers les partenaires (Permis B requis)
- Transports d'usagers possible

CDD jusqu'au 30/09/2026 inclus.

Poste en 7h30 du lundi au vendredi.

Diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Psychomotricité,Techniques et méthodes de psychomotricité,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser un bilan psychomoteur,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.