Agent Social ou Auxiliaire de Puericulture H/F - Cc de Hanau-La Petite Pierre

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre recrute un(e) agent social ou un(e) auxiliaire de puériculture.

MISSIONS
Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro crèche de Bouxwiller :
- Accueillir les enfants et les familles,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Impulser des projets en cohérence avec le besoin des enfants.

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Maîtrise des principales règles éducatives
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
Savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
Discrétion et secret professionnel
Travail en autonomie
Avoir une souplesse dans les disponibilités pour faire face aux imprévus, absences et pour la bonne organisation du service

QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme de CAP petite enfance et/ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par voie contractuelle : jusqu'au 31/07/2026
- Service d'affectation : Service Petite Enfance - BOUXWILLER
- 35 heures par semaine, travail annualisé

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - d'agent social ou auxiliaire de puériculture
Rémunération de 1.8 K€ à 2.7 K€ selon grade et expérience
- Régime indemnitaire

NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
- Avantages sociaux : titres restaurant, oeuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
- Sport au travail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Copie du diplôme
- Attestation d'honorabilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.