Responsable Développement Commercial H/F - DALKIA Groupe EDF

DESCRIPTIF DU POSTE

Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Développement Commercial pour intégrer l'Agence Commerciale Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thomas ? Vous avez pour objectif de développer des contrats de service et de performance énergétique, et de porter la responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge associés à vos projets.

Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée liés à la décarbonation, à l'optimisation des utilités industrielles et aux prestations multitechniques.

Et si on se projetait sur vos missions ?

- Identifier de nouvelles opportunités, analyser les besoins et circuits de décision des clients ;
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions technologiques, réglementaires et les dispositifs de subvention ;
- Constituer et animer une équipe projet pluridisciplinaire et les expertises internes ;
- Élaborer, structurer et défendre les offres commerciales ;
- Mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la conclusion du contrat ;
- Accompagner les équipes d'exploitation lors de la mise en oeuvre des contrats.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

- Vous avez des compétences en électricité, en mécanique et thermique froid ?
- Vous aimez diagnostiquer le fonctionnement des installations ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif...:
- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ...
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).