Business Developer Secteur Équestre H/F - Horse Stop

Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d'une
quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l'expansion stratégique de Horse-Stop :
- Mettre en oeuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de
développement de partenariats.
- Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre.
- Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques,
prescripteurs.
- Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du
réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé.)
- Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial.
- Représenter HORSE-STOP lors de salons professionnels, événements sectoriels et
rencontres d'affaires.
- Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités
commerciales.
- Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés

Profil recherché

- Formation supérieure de type Master 2 - École de Commerce, ou équivalent.
- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans
l'univers équestre, agricole, ou de l'infrastructure.
- Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée.
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot
est un atout.
- Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux.

Rémunération et avantages

Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats.
- Panier repas.
- Intéressement collectif aux résultats de l'entreprise.
- Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée).
- Prime de vacances.
- Participation à des activités d'équipe : Team Building, repas d'équipe, cours de sport avec
coach professionnel.
- Cadre de travail favorisant l'esprit d'équipe, l'initiative, et l'épanouissement professionnel.

Experience: 5 An(s) - En développement commercial

Compétences: Master mention management et commerce international,Mastère spécialisé management et développement d'affaires,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions,Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Proposer des solutions techniques adaptées

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques