Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Pôle Emploi

L'IME Echappée Verte est à la recherche d'un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour sa cellule « cas complexes » en CDI à temps plein. Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement accueillant un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, et des troubles du spectre autistique.

MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner la personne dans sa vie sociale
Rendre compte des interventions
Analyser les besoins et les attentes des bénéficiaires
Préparer et organiser l'accueil du jeune et de son entourage
Animer et encadres des activités socio éducatives
Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles
Concevoir et coconstruire le projet personnalisé et rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social
Pathologies et troubles psychologiques des publics
Code déontologique et éthique de la profession
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés

SAVOIR-FAIRE
Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative.
Analyser et rendre compte de situations éducatives.
Contribuer à l'élaboration du projet individualisé.
S'inscrire dans un travail d'équipe.
Instaurer et maintenir une relation avec les jeunes accompagnés.
Traiter des situations agressives et conflictuelles

SAVOIR-ETRE
Autorité éducative
Capacité d'adaptation aux situations
Capacité d'adaptation relationnelle
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Capacité à se remettre en question

Diplômes/certifications
D.E. A.E.S
Niveau 5

Précisions sur les conditions de travail :
Permis B indispensable
Connaissance du handicap et des troubles neurodéveloppementaux appréciées
Poste à pourvoir sur Albi (81)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.