Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Mairie

Au sein de la direction de la Voirie, vous réalisez la maintenance, l'entretien, les réparations et le nettoyage du parc automobile de la Ville (véhicules et engins).
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Astreinte gardiennage sur site une fois toutes les 5 semaines.
MISSIONS
- Effectuer les révisions et entretiens périodiques (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration.) et le contrôle des organes de sécurité.
- Remplacer ou remettre en état les pièces d'usures (freins, pneumatiques.) et les éléments détériorés.
- Diagnostiquer les pannes, interpréter le résultat, identifier l'origine de la défaillance et réaliser les réparations.
- Réaliser des dépannages à l'extérieur et des remorquages.
- Laver, nettoyer et polir les véhicules.
- Effectuer des convoyages de véhicule, des courses et des approvisionnements de pièces détachées.
- Ponctuellement, réaliser du transport de personnes et de courriers.
- Assurer la réception et le déchargement de marchandise livrée.
- Très bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique.
- Maitrise de l'utilisation de l'outillage et du matériel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).