Agent Logistique & SAV H/F - Gpt Employeurs Vallons Lyonnais

Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise dynamique à taille humaine ayant à coeur de contribuer positivement au sentiment de liberté des personnes à mobilité réduite, en fabricant des fauteuils roulants et des scooters.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Logistique et gestion matériel de prêt
- Envoi/réception des pièces détachées,
- Envoi/réception des fauteuils neufs,
- Envoi/réception matériel de démonstration de prêt.
2. Interventions techniques
- Contrôle/entretien/réparation du matériel des commerciaux et de démonstration de prêt,
- Contrôle/entretien/réparation des fauteuils clients,
- Assemblage/fabrication spéciale/montage de commandes Joystick adaptées/fauteuil neufs clients,
- Programmation électronique des fauteuils roulants.
3. Gestion du service
- Entretien et nettoyage de l'espace atelier,
- Approvisionnement fournitures, consommables SAV.
4. Relations clients et administratif
- Accueil téléphonique, mails, support clients - SAV (aide au diagnostic, conseils),
- Gestion des stocks, journaux, transferts, inventaire
- Saisie dans l'ERP, suivi des commandes, mise à jour des tarifs.

PROFIL
- Niveau de formation BTS (mécanique ou électromécanique ou dessin industriel),
- Expérience maintenance et gestion de stocks,
- Anglais indispensable : lu et écrit,
- Personne dynamique, ponctuelle et impliquée,
- Aisance relationnelle avec les clients, patience
- Permis B.

LIEU
MORNANT

PRISE DE POSTE : 2 février 2026

HORAIRES
- Temps plein - 35 h/semaine - Du lundi au vendredi : 9 h -12 h & 13 h 30 - 17 h 30
- CDD 6 mois avec perspective de CDI selon résultats

REMUNERATION & AVANTAGES
- Taux horaire : 15.50 € brut

Experience: Débutant accepté

Compétences: Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).