Recrute Éducateur Jeunes Enfants - Adjoint de Direction H/F - LEA ET LEO Grand Est

Poste : CDI, 80% (possibilité de temps plein si souhaité)

Tu veux être au coeur de l'action et participer à la vie d'une crèche tout en accompagnant l'équipe et les enfants ? Ce poste est fait pour toi !

Tes missions :
- Soutenir la direction dans l'organisation et la gestion quotidienne.
- Accompagner, coordonner et dynamiser les équipes.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bon fonctionnement de la crèche.
- Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Contribuer aux projets éducatifs et à l'aménagement des espaces de jeux.
- Développer des partenariats et organiser des activités extérieures.

Ton profil : passionné(e) par le développement des jeunes enfants, organisé(e), communicant(e) et motivé(e) pour seconder la direction et faire vivre des projets pédagogiques !
Prêt(e) à rejoindre notre équipe et à mettre ton énergie au service des enfants et des familles ?
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé à la fois dans la gestion administrative et organisationnelle de la crèche, ainsi que dans l'accompagnement pédagogique et éducatif des enfants et des professionnelles

La Maison de l'Enfance est un multi accueil de 30 berceaux situé à Bar sur Aube, ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Rémunération : Entre 1760€ et 1840€ brut/mensuel + Prime Assiduité 68€/brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance + CSE.

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Psychologie de l'enfant,Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.