Apprenti Conseiller Commercial Secteur de la Formation H/F - Effor Sport & Business

** Début du contrat d'apprentissage: Janvier / Février 2026 - DIJON **
(Pour postuler, vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage (âge...)

Contrat d'apprentissage de 12 mois: diplôme de "Conseiller Commercial (H/F)" Niveau 4 équivalent Bac

Rattaché(e) à la direction commerciale du Groupe ARJAN, vous aurez pour missions :
- Développer le portefeuille clients sur votre secteur (entreprises, institutions, collectivités).
- Animer et développer le réseau business à Nancy
- Promouvoir les offres de formation en apprentissage et de formation professionnelle du Groupe ARJAN.
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des parcours adaptés (formation initiale, reconversion, montée en compétences).
- Présenter et valoriser les dispositifs de financement (FNE, contrat d'apprentissage, OPCO, etc.).
- Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques
- Assurer le suivi des clients et prospects (CRM, reporting, fidélisation).
- Participer à des salons, forums et évènement réseaux

PROFIL RECHERCHE
- Idéalement avoir une 1ère Expérience en prospection et développement commercial BtoB, idéalement dans le secteur de la formation, de l'apprentissage ou des ressources humaines.
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à convaincre.
- Autonomie, rigueur et goût du challenge.
- Maîtrise des outils numériques (CRM, Linkedin)
- Une appétence pour les domaines IT, digital ou cybersécurité serait un véritable atout.

Pourquoi rejoindre le Groupe ARJAN
- Un groupe en pleine croissance, à la croisée du sport, du business et de la cybersécurité.
- Une équipe jeune dynamique et engagée, où les initiatives sont valorisées.
- Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
- Des formations internes pour accompagner votre développement professionnel.

Experience: Débutant accepté - 1ère expérience commerce souhaitée

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.