Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse en Électronique H/F - Job Link Advance
- Nantes - 44
- Intérim
- Job Link Advance
Les missions du poste
Job Link Nantes, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute !
1 CÂBLEUR INDUSTRIEL H/F - Intérim
Nantes Sud - proche Bouguenais (44)
Vos missions
Lecture de plans et de schémas électriques
Câblage d'armoires électriques en atelier
Raccordement des composants électriques
Contrôle et tests de conformité
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Les + du poste
Horaires attractifs :
Du lundi au jeudi : 7h30 / 12h - 12h45 / 16h30
Vendredi 7h30 / 12h et après-midi libre 3 semaines sur 4, seulement 1 vendredi après-midi travaillé par mois 13h / 15h
38H sur 4 semaines
Travail en atelier - pas de déplacement
Ambiance conviviale, équipe stable
Intégration dans une structure à taille humaine et reconnue pour la qualité de son travail
Infos pratiques
Contrat : Intérim (4 mois minimum, renouvelable)
Lieu : Nantes Sud (44)
Horaires : 38h/semaine sur 4 semaines avec heures supplémentaires / temps libéré (1/2 journée du vendredi)
Rémunération : entre 12 et 13.5€ taux horaire + Tickets Restaurants de 8€ (50%)
Profil recherché
Votre profil
Formation en électricité, électrotechnique ou expérience équivalente
Expérience en câblage industriel ou en montage d'armoires (même en stage ou alternance)
Autonomie, précision et esprit d'équipe
Habilitations électriques appréciées (B1V, H0B0) mais pas obligatoires
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).