Animateur·trice Périscolaire H/F - Mairie Saint Martin la Plaine
- Saint-Martin-la-Plaine - 42
- CDD
- Mairie Saint Martin la Plaine
Les missions du poste
La commune de Saint Martin la Plaine recrute un(e) animateur(trice) pour son service périscolaire.
Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service périscolaire, vous aurez pour mission d'accueillir et encadrer des enfants sur le temps méridien.
Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires.
Vos horaires sont : 11h30 à 13h30.
Mission complémentaire:
L'animateur(trice) périscolaire pourra être amené(e) en cas de besoin à assurer le remplacement d'un agent d'entretien dans le respect des procédures et des consignes en vigueur.
Horaire: 16h00 - 18h30 (lundi/mardi/jeudi/vendredi).
Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30.
Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible).
Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.