Auxiliaire de Puériculture Amarrage H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service Amarrage de la Maison départementale de la parentalité un.e auxiliaire de puériculture.
Amarrage est un service du CDEF relevant de l'Aide sociale à l'Enfance qui accueille des mères ayant au moins un enfant de moins de 3 ans ou enceintes. Les familles sont accueillies dans des studios au coeur de Bordeaux dans une structure semi-collective. L'accompagnement est centré sur l'accompagnement à la parentalité, la conjugalité tout en travaillant la restauration de sa place comme individu.
La personne recrutée sera présente sur la halte bébé ainsi que sur le collectif sur des horaires d'internat.

Missions principales :
Etre force de propositions sur le dispositif halte bébé : garde d'enfants (style crèche)
Accompagner les mères et leurs enfants dans leur quotidien, avec une attention particulière à la parentalité et à l'autonomie
Participer à la mise en place d'activités collectives
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter l'accompagnement aux besoins de chaque famille sur le collectif

Compétences :
Connaissance des soins, du nursing nécessaire au nourrisson et à l'enfant de moins de trois ans.
Connaissance de la réglementation et des missions « protection de l'enfance »
Compétence technique d'observation
Utilisation de l'outil informatique

Poste :
-Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
-Entretiens prévus la semaine du 5 janvier 2026
-CDD d'un an renouvelable, prise de poste au 1er février 2026

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).