Acheteur Facility Management H/F - NESTLÉ

EN UN COUP D'ŒIL :

- CDD de 7 mois à partir du 24 février 2026 - Temps plein - Poste cadre
- Basé à Issy-Les-Moulineaux (92)
- Expérience professionnelle antérieure dans le domaine des Achats
- Anglais courant, lu, écrit, parlé

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Fréderic est à la recherche de son futur Acheteur Facility Management (F/H) pour ses équipes. En tant qu'Acheteur, vous participez au développement de la stratégie Achats.

Vous serez responsable de :

- Concevoir et animer la politique Achats pour les catégories locales, en proposant des solutions adaptées et en contribuant à l'évolution des pratiques.
- Assurer la communication des stratégies et des initiatives via des réunions dédiées.
- Mettre en place des actions correctives pour optimiser la gestion des risques et garantir la conformité.
- Suivre et évaluer la performance des fournisseurs (produit, service, coût, litige, compétitivité) à travers des KPI.
- Réaliser les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs, coordonner les réponses internes et assurer la contractualisation.
- Consolider et analyser les besoins, partager les informations avec les parties prenantes et piloter les projets en lien avec les stratégies définies.
- Assurer la veille marché, proposer des innovations et des améliorations de coûts/process, et être le relais des initiatives globales.

A PROPOS DE VOUS :

- Vous avez validé un cursus Bac +5 Ecole de Commerce ou ingénieur ou université avec une spécialisation Supply Chain/Relation Client.
- Vous êtes à l'aise en négociation et êtes orienté business & service client.
- Vous avez un sens des priorités et une capacité d'analyse.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
- Vous faites preuve de proactivité dans l'identification des opportunités d'amélioration.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,5 mois, + prime d'objectif cible + participation & intéressement selon les résultats.
- Comité Social et Économique
- Culture d'entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d'évolution et réseau international.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

- Un entretien avec Inès, du service recrutement.
- Un entretien avec votre futur manager, Frédéric.
- Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

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