Agent d'Entretien de Collectivité H/F - Region Occitanie

Recruté au sein d'un établissement d'enseignement, l'agent recruté devra assumer les missions suivantes:
Nettoyer et entretenir les locaux et les espaces extérieurs, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Participer aux activités de restauration, d'accueil et d'entretien du linge

Préparation des interventions en entretien
- Préparer le matériel avant l'intervention (chariot, produits .)
- Préparer les espaces avant le nettoyage

Entretien des locaux de l'établissement
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires, du mobilier et des équipements informatiques à destination des usagers : classes, ateliers, sanitaires, bureaux, vestiaires, salles de danse et/ou de musculation, internats, chambres, lieux de circulation...,
- Assurer un nettoyage plus approfondi lors des périodes de permanences

Entretien courant des espaces extérieurs (cours, espaces verts, voirie.)
- Nettoyer les cours et voiries (balayage, feuilles, enlever les mauvaises herbes etc.) et participer à leur entretien (salage, déneigement, etc.)
- Nettoyer les espaces végétalisés (ramasser des feuilles, enlever les mauvaises herbes et détritus, etc..)
- Participer à la valorisation les bio-déchets par compostage

Traitement des déchets
- Trier et évacuer les déchets courants (démarche qualité)
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés dans les établissements qui ont mis en place le tri sélectif

Entretien courant du matériel
- Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.