Cantinière et Garderie H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Dans le cadre d'un recrutement pour une entreprise adhérente à notre groupement d'Employeur.
Nous recherchons une personne H/F ayant un projet de se former au poste de cantinière à compter du 5 Janvier 2026

Poste à temps partiel en fonction du projet de la personne recrutée de 20 à 25 heures hebdo possible
Du Lundi au Mardi et du Jeudi au Vendredi
Horaire 11h15-15h30 pour la Cantine
Horaire 16h30-18h30 pour la Garderie

Pas de limite d'âge
Accessible à une personne en transition professionnelle
Être inscrit à FRANCE TRAVAIL.

Période d'immersion PMSMP de 10 jours sur le poste obligatoire pour valider le recrutement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de liaison chaude et froide,Techniques de service plat sur table,Utilisation de four à commandes numériques,Utilisation de machine de plonge automatisée,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Conditionner des produits,Disposer des produits sur le lieu de vente,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Réaliser la plonge,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).