Responsable Technique Conception Mécanique H/F - Excent France

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons :
un/une Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique F/H
Poste basé à BOURGES (18)

En tant que Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille client issu du domaine aéronautique, de la compréhension et du chiffrage du besoin technique jusqu'à la facturation finale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié, garantissant la satisfaction client et la réussite technique de chaque projet.

Vos responsabilités
Analyser l'environnement client et échanger étroitement pour bien cerner et chiffrer les besoins techniques ;
Piloter la gestion de projet en lien avec le Bureau d'Études : établir le planning, répartir les ressources et conduire les revues de validation ;
Assurer un suivi opérationnel et financier complet des affaires, du lancement jusqu'à la facturation ;
Développer et entretenir un relationnel client fort au quotidien, en veillant à la qualité des échanges ;
Veiller au respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD) dans toutes les phases du projet ;
Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et intervenir sur site client si nécessaire.

Profil recherché
De formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou en management de projet à dominante technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage technique ou la gestion d'affaires.
Vous maîtrisez l'anglais technique (lu couramment, parlé correctement) ainsi que les outils CATIA et les environnements PLM.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e), avec un excellent sens du relationnel, une capacité à communiquer clairement et à prendre des initiatives.
Votre vision est résolument orientée client, vous savez rapidement construire un lien de confiance et accompagner la réussite collective.

Pourquoi rejoindre eXcent ?
Intégrer une équipe engagée, à taille humaine, dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique ;
Travailler sur des projets variés et stimulants, en relation directe avec des clients majeurs ;
Évoluer dans une ambiance conviviale, où esprit d'initiative et entraide sont valorisés ;
Prendre part à la réussite collective en développant vos compétences sur des problématiques concrètes.

En rejoignant le groupe eXcent, vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans les secteurs aéronautique, énergétique, ferroviaire et bien d'autres industries de pointe. Forts de plus de 35 années d'expérience, nos bureaux d'études conjuguent savoir-faire technique et esprit d'innovation, au service de solutions industrielles sur mesure.

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Capacité d'adaptation,Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes,Animer une équipe,Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés,Mettre en oeuvre les processus, méthodes et outils d'ingénierie système

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.