Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Altalys Proprete Normandie

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe sur FLERS (61) pour un remplacement maladie. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en veillant à offrir un environnement agréable et sécurisé pour tous. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de nos installations.

Responsabilités
Effectuer le nettoyage régulier des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les zones communes et les surfaces vitrées
Gérer le stockage et la réapprovisionnement des produits d'entretien en respectant les procédures de sécurité
Assurer le nettoyage des sols, des meubles et des équipements selon les protocoles en vigueur
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions pour assurer une maintenance efficace
Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et accueillant en toutes circonstances

Horaires : Mardi et Vendredi de 18h30 à 20h15.
Remplacement à pouvoir dès le 26/12/2025.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidat(e)s qui souhaitent contribuer à la propreté et au bien-être de nos locaux. Si vous êtes fiable(e), dynamique(ve) et soucieux(se) du détail, n'hésitez pas à postuler.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.