Assistant-E Temporaire de Police Municipale H/F - Mairie

la Ville de Dinan recrute pour son service de Police Municipale, un Assistant Temporaire de Police Municipale (ATPM) :

Période d'emploi : Du 15 juin au 13 septembre (40 heures / semaine - horaires variables)
Horaires du service :
Du mardi au samedi (10h15-18h15)
Travail possible le dimanche et jours fériés

Missions :
- Assister au quotidien les agents de Police Municipale dans leurs missions, conformément aux textes et lois en vigueur,
- Assurer une surveillance dynamique du territoire et faire remonter toute anomalie sous couvert de la voie hiérarchique par voie écrite ou orale,
- Participation active à la Police de Proximité,
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers,
- Participer à l'encadrement des manifestations festives, sportives et associatives,
- Effectuer certaines tâches administratives,
- Relever certaines infractions relatives à l'arrêt et au stationnement dans le cadre des compétences (assermentation ASVP),

LE PROFIL RECHERCHE :
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie et sens de l'organisation
- Maîtrise de soi et faculté d'adaptation,
- Compétences relationnelles (savoir être à l'écoute), rigueur, discrétion, disponibilité,
- Expérience sur un poste équivalent appréciée,
- Connaissances filière sécurité appréciées

LES MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Gilet pare-balles individuel,
- Procès-verbal électronique sur smartphone,
- Logiciel métier : Logipol,
- Radio.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.