Agent de Fabrication - Electricien H/F - Laloyeau Carrossier Constructeur

L'agent de fabrication - électricien est chargé de réaliser des opérations de montage, câblage et installation d'équipements électriques. Il travaille dans un atelier de fabrication.
L'agent de fabrication - électricien travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable de production. Il collabore avec les autres agents de fabrication, les techniciens et les ingénieurs.

Activités significatives :
- Travailler à partir de fiche de production, de modes opératoires et plans en respectant les priorités du hiérarchique
- Préparer les pièces et les composants électriques
- Monter et câbler des équipements électriques
- Tester le bon fonctionnement des équipements électriques
- Prendre en charge le nettoyage du poste de travail
- Renseigner la fiche de contrôle

Responsabilités exercées et latitude d'action :
L'agent de fabrication - électricien est responsable de la qualité de son travail. Il doit respecter les normes de sécurité et les exigences de production. Il dispose d'une certaine latitude d'action pour organiser son travail et résoudre les problèmes techniques

Connaissances professionnelles spécifiques :
L'agent de fabrication - électricien doit avoir les connaissances suivantes :
- Les bases de l'électricité
- Les techniques de montage, de câblage et d'installation d'équipements électriques automobile
- Les normes de sécurité électriques
- Les outils et les machines électriques
- L'habilitation véhicule électrique est un plus

Avantage :
- Primes
- Carte restaurant (10€)
HORAIRES : du lundi au jeudi 7h50/12h- 13h/17h et vendredi 7h50/12h- 13h/16h avec heures supplémentaires possibles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.