Charge d'Observation Sociale en Siao H/F - Gcsms Siao

Au sein du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) de Martinique, vous contribuerez à une meilleure connaissance des besoins des personnes en situation de précarité sur le territoire. Votre rôle sera de collecter, analyser et partager des données sociales afin d'adapter les réponses et d'appuyer les politiques publiques, notamment dans le cadre du dispositif « Logement d'abord ».

Missions principales

Collecte et suivi des données : Recueillir, structurer et actualiser les données quantitatives et qualitatives relatives aux publics en situation d'exclusion, d'errance, en grande difficulté et aux dispositifs d'hébergement et de logement.

Analyse et production de connaissances : Élaborer des analyses sur les parcours des usagers, produire des indicateurs territoriaux, alimenter la réflexion stratégique (PTALHPD, comités de veille sociale.).

Gestion et optimisation du SI-SIAO : Former et accompagner les utilisateurs, animer un « club SI SIAO », assurer le lien avec la DIHAL et l'assistance nationale, garantir la fiabilité des données.

Communication et diffusion : Présenter les résultats auprès des partenaires, produire des outils de communication (bilans, newsletters, diagnostics.), contribuer à l'animation de séminaires.

Veille et évaluation : Proposer des évolutions méthodologiques, réaliser des enquêtes complémentaires, être force de proposition pour améliorer les pratiques.

Vous avez des compétences en informatique et en traitement statistique (indispensable)
Vous disposez de connaissances des politiques sociales; et plus particulièrement sur l'hébergement et le logement
Vous avez des connaissances des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Analyse statistique,Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Rédiger l'information produite,Réaliser une étude ,Récolte de données statistiques,Adapter les outils de traitement des données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.