Cadre de Production Espaces Verts H/F - Adapei les Papillons Blancs

Pour cette structure, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, nous recherchons un cadre de production « espaces verts » pour remplacer le responsable actuel partant à la retraite.

Les principales missions se résument ainsi :

- Planifier, coordonner et superviser les activités de production espaces verts
- Encadrer et accompagner les équipes dans leurs apprentissages professionnels
- Assurer la relation commerciale avec clients, fournisseurs et partenaires
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à la performance des équipements et matériels
- Participer aux réunions de service et rendre compte à la direction
- Être force de proposition pour le développement de l'activité

Le poste est basé sur deux sites, Chartres (45 collaborateurs dont 7 encadrants) et Châteaudun (12 collaborateurs dont 4 encadrants).

Profil recherché

- Compétences en chiffrage, organisation technique et réglementaire
- Leadership naturel, sens du relationnel et management bienveillant
- Maîtrise informatique

Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs

- Modulation du temps de travail, RTT et repos conventionnel
- Parcours d'accueil et intégration individualisé, avantage repas, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime annuelle de présence, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, .

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Assurer la formation des opérateurs,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Favoriser un environnement de travail collaboratif

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).