Psychologue CDI Temps Plein H/F - I.M.E.Centre Brunehaut

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI) dont le siège se situe à TERGNIER (02) accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).

L'AEI recherche UNE PSYCHOLOGUE pour son Pôle Enfance (CENTRE BRUNEHAUT), qui regroupe :
Un IME de 131 places incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places.
Un SESSAD de 50 places.
Un Pôle de Compétence et Prestations Externalisées (PCPE).
Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet du Pôle Enfance, vous interviendrez sur l'IMP et l'ERP.
Au sein de l'IMP et l'ERP.
Au sein d'une équipe de 4 psychologues, vos missions principales seront les suivantes :
* Accompagner individuellement les enfants et jeunes, en lien ave le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
* Soutenir les équipes dans la mise en oeuvre des projets personnalisés.
* Apporter un éclairage clinique dans l'analyse des situations.
* Réaliser des évaluations, des suivis et/ou des diagnostics psychologiques.
* Participer à la vie institutionnelle et partenariale.
CAPACITE D'ADAPTATION ET CONNAISSANCE DU PUBLIC ACCUEILLI : DEFICIENCE INTELLECTUELLE, TSA ...

Experience: 36 Mois

Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Psychologie de l'enfant,Psychologie du handicap,Réaliser un accompagnement psychologique,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.