Gestionnaire Transitions - Petr du Pays Charolais Brionnais H/F - Structures de coopération territoriale

Le Pays Charolais-Brionnais est situé au sud-ouest de la Région Bourgogne Franche-Comté, en limite de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Il rassemble 5 communautés de communes et 129 communes, soit une population de 87 224 habitants au 1er janvier 2025.
Le Charolais-Brionnais est un bassin de vie à caractère rural, dont les potentialités de développement sont nombreuses. Le territoire présente un patrimoine paysager, naturel et bâti exceptionnel. Ces richesses paysagères et patrimoniales sont une opportunité de développement et d'une économie de proximité non délocalisable, en partie immatérielle, en lien avec les activités agricoles et artisanales. Le Pays Charolais-Brionnais bénéficie du label « Pays d'art et d'histoire », obtenu du ministère de la Culture en 2007, d'une charte de qualité architecturale et paysagère, élaborée en 2010.
Le PETR du Pays Charolais-Brionnais est engagé dans l'accompagnement du territoire dans l'adaptation au changement climatique, dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet de territoire, adopté par les élus en 2021, qui vise à proposer des conditions de vie et de travail adaptées aux attentes des habitants et des nouveaux arrivants en matière d'habitat, d'emplois, d'équipements et de services dans le cadre d'un développement durable et raisonné du Charolais-Brionnais.
Ainsi, l'accompagnement dans les transitions passe par la redynamisation des centres bourgs et des centres villes, un soutien à un urbanisme durable et une rénovation ambitieuse des bâtiments publics à usage de services et équipements ou de logements afin de réduire les consommations d'énergie et d'éviter les déperditions. Il passe aussi par le développement des énergies renouvelables et de circuits alimentaires locaux.

Le projet de territoire du Pays Charolais-Brionnais se décline de manière opérationnelle dans plusieurs dispositifs, dont le Schéma de cohérence territoriale (SCoT) et plusieurs contractualisations en particulier, le contrat Territoire en actions (TEA) signé avec la Région Bourgogne Franche-Comté en 2023, le Contrat d'objectifs territorial (COT) signé avec l'ADEME en mai 2024 et le Contrat de réussite de la transition écologique (CRTE) signé avec l'Etat en 2022.

Il s'agit d'accompagner l'émergence et la concrétisation de projets, portés par les collectivités ou leurs regroupements, s'inscrivant dans la stratégie du territoire et répondant aux enjeux des transitions.

Sous la responsabilité du Président et l'autorité de la Direction, en lien avec les chargés de mission thématiques du PETR et les agents des communautés de communes en charge de ces sujets, vous serez chargé(e) du suivi et de l'accompagnement des démarches stratégiques liées aux transitions dans le territoire.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251212001126-gestionnaire-transitions?pk\_campaign=ep

Savoir-faire
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures d'élaboration des dossiers de financements des collectivités territoriales (demandes de subventions, contractualisations...)
- Aisance dans la compréhension des textes réglementaires et dans la conduite budgétaire
- Maîtrise des procédures relatives aux marchés publics
- Capacité à accompagner les porteurs de projets (collectivités ou leurs regroupements)
- Connaissance de l'aménagement de l'espace et du bâtiment
- Connaissance des enjeux liés au changement climatique et des solutions pouvant être mise en oeuvre
- Capacité à intégrer les critères des écoconditions et à les partager
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment du tableur Excel

Savoir-être
- Qualités relationnelles, d'organisation et d'autonomie
- Qualités rédactionnelles, d'expression orale et pédagogiques
- Grande rigueur, méthode
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité, autonomie