Agent d'Exploitation au Cei de Brie Comte-Robert H/F - Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Entretien
* entretien des chaussées : maintenance, travaux d'amélioration, revêtement
* entretien courant des dépendances vertes : fauchage, débroussaillage, élagage, abattage d'arbres, propreté
* entretien sur les réseaux hydrauliques
* entretien des ouvrages d'art
* entretien des équipements.

Exploitation
* service hivernal : patrouille, déneigement, salage
* surveillance du réseau : patrouillage, conservation du domaine
* intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
* maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation,
d'équipements de sécurité (glissières, clôtures)

Activités transversales
* balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers, accidents) en coordination avec différents partenaires (services de secours), neutralisation de voies et d'échangeurs
* conduite et maintenance courante des engins de travaux publics

Le poste est placé sous l'autorité fonctionnelle des Chef d'équipe d'exploitation ou des chargé(s) d'entretien d'exploitation, et sous l'autorité hiérarchique directe du chef du CEI de Brie Comte-Robert

* Savoir-faire
- Connaissances techniques dans le domaine de la route et de ses accessoires et dépendances, de ses métiers / Connaissance des normes afférentes
- Maîtrise des outils, engins et matériels nécessaires à l'exploitation, à l'entretien, à la gestion et à la maintenance du réseau autoroutier et de ses accessoires, dépendances et équipements
- Savoir mettre en oeuvre les méthodes, doctrines, techniques, dispositifs attachés à la conduite des missions précitées
- Connaissance des règles déontologiques attachées aux missions et à la posture du fonctionnaire
- Connaissance des règles d?hygiène et de sécurité
- Permis poids-lourd ou conduite d?engins d?exploitation spécialisés appréciés
- Ordre, sens de l'organisation, rigueur et méthode, réactivité
* Savoir être
- Volontarisme, investissement, et entrain, esprit d'initiative
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude et appétence pour le travail en équipe et collaboratif
- Aptitude à rendre compte et à alerter
- Savoir communiquer, notamment en cas de crise
- Loyauté
- Disponibilité

* Une partie des compétences requises ci-dessus pourra cependant être acquise en début de poste. Un compagnonnage sera mis en oeuvre dans tous les cas. L'agent sera accompagné dans le cadre de sa prise de poste. Il se verra offrir des formations diversifiées permettant de faciliter son intégration et de développer / conforter ses compétences en plus de la formation qualificative obligatoire: "Qualification à la pose et la dépose de la signalisation temporaire".