Contrôleur Cultures Marines H/F - Service Public

Le contrôleur cultures marines participe à l'activité «cultures marines» et au pilotage technique des projets conchylicoles et aquacoles en Loire-Atlantique. Il assure l'instruction de dossiers et la réalisation de contrôles sur le terrain au sein du pôle Gestion de l'Espace Littoral et Maritime.

Missions principales:
- Participer à la coordination technique, la planification et les échanges au sein du pôle sur les sujets conchylicoles et aquacoles
- Instruire les demandes d'autorisations d'exploitations des cultures marines
- Planifier et réaliser les contrôles terrains sur les concessions et le cadastre conchylicole
- Planifier et réaliser les contrôles des pêcheurs à pied professionnels, et ponctuellement de loisir
- Suivre les mises en demeure, les procès-verbaux et, le cas échéant, les sanctions administratives
- Participer au pilotage technique des projets conchylicoles et aquacoles
- Assurer le lien avec les organisations professionnelles et institutions, et en particulier avec les CRC (point de contact privilégié)
- Animer et/ou préparer des commissions en lien avec les cultures marines, et représenter le pôle lors de réunions techniques
- Participer aux réflexions nationales et inter-départementales pour le développement des nouveaux projets (co-culture et AMTI, algo-culture, pisciculture).

En fonction des éventuelles évolutions de l'organisation du service, cette fiche de poste pourra être amenée à évoluer.

Relations internes et externes:
Relations avec les conchyliculteurs et pêcheurs à pied professionnels, les représentants de la profession (CRC, SMIDAP, COREPEM...), les institutions partenaires (DGAMPA, DGAL, Ifremer, DDPP, ARS) et les pêcheurs à pied de loisir.

Vous êtes rigoureux dans le suivi et la coordination des tâches administratives et disposez d'une appétence pour les missions de contrôle sur le terrain. Vous êtes intéressés par les politiques de gestion du littoral et la conchyliculture.

Une expérience dans le domaine de l'environnement ou de la mer serait appréciée.

Compétences transversales ou savoir-faire:
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches administratives;
- Goût du travail en équipe, capacité d'écoute;
- Capacité de travail en transversalité et en partenariat;
- Autonomie;
- Savoir faire preuve d'anticipation, de réactivité et d'esprit d'initiative;
- Permis B obligatoire.

Compétences relationnelles ou savoir-être:
- Sens du contact avec tout public (usagers, autres services de l'État, professionnels);
- Capacité à exercer une mission de police en uniforme;
- Loyauté et savoir rendre compte.

Compétences techniques:
- Connaissances juridiques et administratives (Code rural et de la pêche maritime, Code de l'environnement...) ;
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Technicité géomatique (QGIS, tablette GPS...);
- Bonnes capacités rédactionnelles.