Gestionnaire de Formation - Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques H/F - Conseils départementaux

Au sein de la Direction des Relations Humaines et sous la responsabilité du chef de mission vous contribuez activement l'élaboration du plan de formation, à la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences de la collectivité.

Vous êtes particulièrement le référent formation des Directions rattachées à la Direction générale des services
- Elaborer une dynamique de travail avec les Directions Juridique et Commande pu-blique, Finances, Relations humaines, Vie institutionnelle, Transitions numériques et Communication)
- Développer l'offre d'ingénierie de formation dans la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions de formation, des stages et de colloques

- Expérience significative dans le domaine RH
- 3 années sur poste similaire

- Connaissance de l'environnement territorial et public,
- Aisance sur les outils informatiques et de communication (Suite Office, Internet...).
- Maîtriser l'expression écrite et orale et savoir reformuler une demande.
- Maitriser les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que la réglemen-tation en matière de formation professionnelle.
- Maîtriser les méthodes de classement et d'organisation pour faciliter l'accessibilité des dossiers.
- Savoir adapter son attitude en fonction de la qualité de son interlocuteur.
- Savoir prioriser les demandes.
- Savoir alerter son supérieur sur les éventuels dysfonctionnements.
- Savoir travailler sous délégation et rendre compte à son supérieur

- Fondamentaux de la GRH (statut, formation, rémunération, règlementation sur la san-té et la sécurité au travail),
- Connaissance des métiers de la collectivité

- Discrétion professionnelle,
- Autonomie et rigueur,
- Capacités d'écoute et de dialogue,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à travailler en équipe et réseau,
- Capacité d'initiative et force de proposition