Consultant Juridique-Lutte Contre les Infractions en Matière d'Urbanisme H/F - Service Public
- Avignon - 84
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Produire des avis à parquets:
- suivre et gérer tous les soit-transmis, émis par les parquets et rédiger les avis à parquet qui sont demandés
- se mettre en relation avec les communes ou les équipes de la DDT pour établir des procès-verbaux,
- participer aux verbalisations avec le contrôleur territorial
Préparer et assister aux audiences dédiées en matière d'urbanisme.
- élaboration des notes d?actualité, avec le cas échéant, transport sur site
- représentation de la DDT lors des audiences devant les juridictions concernées
Contribuer à la programmation des démolitions d'office
- élaboration d'éléments d'actualité des dossiers et suivi de l'exécution des décisions rendues
Suivi et archivage des dossiers pénaux:
- créer des dossiers dans le logiciel dédié au partage et suivi des dossiers juridiques (SIJ) et assurer la mise à jour des dossiers en fonction de leur évolution
- assurer l'archivage des dossiers
- contribuer à la réalisation de tableaux de statistiques et des cartographies associées.
Liaison hiérarchique:
Le(la) consultant(e) juridique est placé(e) sous l'autorité du chef d'unité et de la chefferie du service juridique.
Relations internes et externes:
Relations quotidiennes avec les consultant(e)s juridiques du service,
Contacts fréquents avec les communes et les greffes des tribunaux judiciaires d'Avignon, de Carpentras et de la Cour d'appel de Nîmes.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Le profil recherché
Compétences:
- Compétences techniques: Connaissance générale en matière de droit pénal et de droit de l?urbanisme, savoir rédiger et aisance orale lors des audiences
-Compétences transversales: Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme
- Compétences relationnelles: Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, discrétion
Modes d'acquisition:
Mise en situation, compagnonnage, formations
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Expérience en administration déconcentrée de l'État, aisance écrite et orale, bonne résistance à la pression