Agent d'Accueil et d'Information Polyvalent Hors Services Sociaux H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction Développement de la Technopole Sophia Antipolis de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'information polyvalent(e) :

Vous aurez en charge, en en tant qu' agent(e) d'accueil polyvalent(e), l'appui de l'équipe en place sur l'accueil des usagers et partenaires extérieurs, au sein d'un nouveau bâtiment innovant, dénommé « ALPHA », opéré par la collectivité. Auprès d'un public varié dans un environnement professionnel, dynamique et exigeant.

Sous la responsabilité du directeur et en lien avec les équipes en charge de l'exploitation du bâtiment, en complément d'une autre personne également mobilisée sur des fonctions d'accueil, vous devrez, en particulier, assurer les tâches suivantes au travers d'un accueil de qualité, humain et professionnel, en lien avec l'ensemble des services du bâtiment :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251215000124-agent-accueil-information-polyvalent-hors-services-sociaux?pk\_campaign=ep

- Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac +2 dans les domaines de l'accueil, des services ou de l'administratif ;
- Expérience dans un poste similaire ou dans un environnement multi-publics appréciée ;
- Permis B indispensable ;
- Bon niveau et aisance à l'oral en anglais indispensables.

Compétences techniques :
- Excellente présentation et aisance relationnelle ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Internet, teams, plateformes de type Slack) ;
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité ;
- Capacité à travailler dans un environnement professionnel dynamique et évolutif.

Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Réactivité, capacité à gérer les imprévus ;
- Bon relationnel, sens du service public ;
- Goût pour le travail en équipe et en - transversalité ;
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (usagers, entreprises, agents, élus, partenaires internationaux) ;
- Courtoisie, discrétion, diplomatie ;
- Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité ;
- Capacité d'adaptation à des publics variés (startups, chercheurs, institutionnels, prestataires...).