Responsable Technique Exploitation Maintenance - Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis H/F - Structures de coopération territoriale
- Biot - 06
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La Direction Développement de la Techopole Sophia Antipolis de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable technique exploitation maintenance :
Vous aurez principalement en charge, en tant que technicien(ne) Exploitation-maintenance, l'appui des équipes sur l'exploitation technique et la maintenance préventive et curative d'un bâtiment innovant neuf , dénommé « ALPHA », opéré par la collectivité, en coordination avec le mandataire et les différents prestataires en charge du contrat d'exploitation-maintenance, ainsi que le suivi en exploitation-maintenance d'un second bâtiment, dénommé « Business Pole », en interface avec les autres directions référentes de la CASA.
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec les équipes en charge de l'exploitation du bâtiment, mais également d'autres directions CASA et prestataires privés, vous devrez, en particulier, assurer les tâches suivantes :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251215000141-responsable-technique-exploitation-maintenance?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
- CAP/BEP à Bac +2 dans les domaines du bâtiment, électrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent ;
- Habilitations électriques à jour (ex : BR, BO, BS, BE, B2V,...) ;
- Expériences souhaitées dans le même périmètre en exploitation-maintenance multi-bâtimentaires ;
- Permis B indispensable.
Compétences techniques :
- Connaissances solides en maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, contrôle d'accès,..) ;
- Maîtrise des outils de GTC/GTB /GMAO et suivi énergétique ;
- Compréhension des systèmes ENR (photovoltaïque, géothermie) ;
- Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Réactivité, capacité à gérer les imprévus ;
- Bon relationnel, sens du service public ;
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité ;
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ;
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (usagers, entreprises, agents).