Coordinateur d'Actions d'Animation - Betheny H/F - Communes

Coordinateur d'actions d'animation F/H
Poste à pourvoir au plus tôt

La Ville de Bétheny, commune dynamique de plus de 7 000 habitants, 3ème ville de la Communauté urbaine du Grand Reims, recrute un coordinateur d'actions d'animation pour son équipement socioculturel « L'InterGé ».

Rattaché(e) au Directeur de « L'InterGé », vous êtes chargé(e) de la coordination d'actions socioculturelles.

A ce titre, vous interviendrez dans le cadre d'une direction d'accueil collectif de mineurs et d'actions attendues dans le champ de la jeunesse, de la citoyenneté et de la participation locale. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les manifestations municipales garantes du lien social. Vous êtes garant(e) de la qualité des actions mises en place et de leur bon fonctionnement dans le respect des normes en vigueur.

LES MISSIONS

- Concevoir des projets d'animation socioculturelle pour différents publics (de la petite enfance aux seniors), les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein du territoire ou d'une structure.
- Coordonner l'activité d'une équipe de partenaires, de bénévoles ou d'agents.
- Diriger une structure enfance et/ou jeunesse type ACM sur des temps péri ou extrascolaires.
- Assurer la gestion administrative des structures ou des actions mises en oeuvre (planning, personnel, suivi budgétaire, commandes, ...),
- Veiller à l'application du projet éducatif et social global municipal et à son évolution avec les équipes,
- Participer à la dynamique éducative et sociale de la collectivité et travailler en transversalité avec les acteurs du territoire ainsi qu'avec les autres services municipaux,
- Avoir un rôle formateur si nécessaire auprès des agents municipaux.

LE PROFIL

- Titulaire d'un BPJEPS ou un DEJEPS avec un CCDACM ou de toute autre qualification permettant l'encadrement d'un accueil collectif de mineurs,
- Expérience exigée dans le champ de l'animation ou de l'éducation,
- Compétences et qualités attendues :
Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun,
Sens de l'organisation et rigueur administrative,
Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les publics et les partenaires,
Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet des structures.