Recrutement Communes

Animateur Enfance - Jeunesse - Harfleur H/F - Communes

  • Harfleur - 76
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés.
Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en oeuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge. Dotée de deux accueils de loisirs, d'un club ados, d'accueils périscolaires et d'animations en lien avec le goût et la nature, Harfleur développe une offre de loisirs variée et enrichissante aux enfants à partir de 3 ans. Afin de garantir un service public de qualité Harfleur recrute deux animateurs/animatrices

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251215001597-animateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Diplômes/formations pour ce poste :
BAFA complet obligatoire ou BAFD
PSC1 serait un plus
Expérience confirmée dans le domaine de l'animation

Exigences professionnelles pour ce poste :
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Connaissance des objectifs pédagogiques des structures d'accueil
Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
Capacité à encadrer un groupe d'enfants
Une technique d'encadrement d'équipe si BAFD serait un plus

Savoirs et savoirs faire :

Neutralité et discrétion professionnelle indispensables,
Sens du service public,
Langage adapté au contact du public cible, qualité d'élocution,
Sens des responsabilités
Tolérance et bienveillance indispensables

Qualités recherchées :

Qualités relationnelles, de pédagogie, d'écoute, de dialogue et de médiation,
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et autonomie,
Dynamisme, créativité, esprit collaboratif,
Maîtrise de soi face à des situations conflictuelles
Grande rigueur dans l'exercice des missions.

Rémunération statutaire de la filière d'animation + RIFSEEP + CNAS + PFA + participation mensuelle au moyen de transport en commun + participation GMS

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