Chef d'Équipe d'Exploitation au Cei de Villeparisis H/F - Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

* Assurer la responsabilité d'une équipe chargée de l'entretien et de l'exploitation des infrastructures et équipements ou bâtiments.
* Encadrer une équipe et organiser le travail des agents, les modalités opérationnelles d'intervention, la coordination des interventions, le planning, dans le respect de la la sécurité des agents et intervenants.
* Participer à la surveillance de la zone de compétence et à la tenue de la main courante de l'état du réseau du CEI et à la bonne prise en compte des suites à donner (interventions correctrices à prévoir, alertes sur l'état du réseau)
* Assister le responsable de CEI pour le choix de matériaux et matériels, la programmation et la planification des travaux d'entretien et le suivi du programme de réparation et d?entretien courant, en régie ou par l?entreprise.
* Piloter et contrôler la mise en ?uvre des travaux et chantiers en régie et à l?entreprise.
* Contrôler mise en place et la maintenance du balisage des chantiers. Proposer les adaptations nécessaires.
* Veiller à l'exploitation optimale de la zone de compétence.
* Participer à la gestion de crise, à la coordination des interventions et à l'information des usagers.

Le(la) chef(fe) d'équipe sera placé(e) sous l'autorité du chef du CEI et de son adjoint. Le CEI de Villeparisis est composé comme suit:

* 2 TSDD;
* 7 chefs d'équipes;
* 27 agents d'exploitation;
* 1 secrétaire.

* Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques (tableur et traitement de texte, présentations) et internet, courants
- Connaissances techniques dans le domaine de la route et de ses accessoires et dépendances, de ses métiers
- Connaissance des règles déontologiques attachées aux missions et à la posture du fonctionnaire
- Aptitudes au management
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Ordre, sens de l'organisation, rigueur et méthode, réactivité
- Capacités rédactionnelles en particulier particulièrement appréciée
* Savoir être
- Volontarisme, investissement, et entrain, esprit d'initiative
- Capacités relationnelles, sens de l?écoute et aptitude et appétence pour le travail en équipe et collaboratif
- Autonomie, avec aptitude à rendre compte et à alerter
- Savoir communiquer, notamment en gestion de crise
- Discrétion
- Loyauté
- Disponibilité

* Une partie des compétences requises ci-dessus pourra cependant être acquise en début de poste. Un compagnonnage sera mis en oeuvre dans tous les cas.