Gestionnaire Carrière-Paie - Agglomération d'Agen H/F - Structures de coopération territoriale
- Agen - 47
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Un poste technique, pour un gestionnaire expérimenté (F/H) ou doté d'un réel potentiel et de l'envie d'apprendre.
Nous recherchons un gestionnaire carrière-paie (F/H) pour assurer le suivi des carrières et la fiabilité de la paie au sein de l'administration commune Ville et Agglomération d'Agen.
Les candidats déjà expérimentés en paie seront particulièrement privilégiés, mais nous étudierons également les candidatures de personnes disposant d'une formation solide et/ou de réelles aptitudes pour développer rapidement une expertise dans ce domaine.
Vous serez amené à analyser, contrôler et sécuriser les données de carrière et de paie, à veiller à la cohérence des cotisations et à la production des DSN, tout en participant au suivi administratif et statutaire des carrières des agents.
Ce poste vous permettra de devenir un véritable analyste de paie et de contribuer à l'ensemble des missions de gestion des carrières.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047251215000611-gestionnaire-carriere-paie-h?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter
Tenir rigoureusement les échéanciers
S'organiser, fixer les priorités, gérer son temps
Faire preuve d'autonomie, et démontrer un esprit d'initiative, un réel esprit d'équipe et faire preuve de discrétion et confidentialité
Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers (Astre)
Détecter et résoudre les anomalies lors du traitement de la paie
Respecter les processus et circuits de décision, les règles et les procédures internes
Entretenir une culture générale dans le domaine RH
Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les agents
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
Agent de catégorie C ou B
Agent titulaire ou contractuel (contrat de 1 ou 3 ans renouvelable)
Temps complet