Référent Sécurité et Accessibilité - Rillieux-La-Pape H/F - Communes

Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine - Direction Générale adjointe au cadre de vie. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en oeuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l'expertise en Energie/Fluides, la gestion, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.

La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16.5 millions d'euros en investissement et de 4 millions d'euros en fonctionnement.

Sous la responsabilité du gestionnaire maintenance des bâtiments, au sein du service bâtiments communaux, Vous êtes le référent sécurité et accessibilité de la commune et, à ce titre, vous aurez en charge le suivi de la sécurité des biens et des personnes dans les domaines suivants : incendie, anti-intrusion, plan de mise en sûreté, défibrillateurs, ainsi que la mise en place des bonnes procédures relatives à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP).

.Vous travaillerez en lien étroit avec les services opérationnels de la Direction Générale Adjointe au Cadre de Vie, mais également avec l'ensemble des services de la ville (service marchés publics, service culture, éducation).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251215000368-referent-securite-accessibilite?pk\_campaign=ep

Profil

De formation supérieure (de Bac +2 à Bac +3 ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les règles liées à la sécurité incendie dans les ERP et relatives à l'accessibilité des personnes en situation de handicap (aspects réglementaires et techniques).

Autonome, rigoureux, vous possédez en outre, de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et vous maîtrisez les différents outils informatiques.

Compétences souhaitées :

- Qualités relationnelles, diplomate et aptitude au travail d'équipe et de terrain.

- Aptitude au management de projet et à l'organisation.

- Capacités rédactionnelles.

- Compétences techniques pluridisciplinaires.

- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.

- Connaissance du code de la commande publique.

- Bonne maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel)

- Connaissance appréciées des logiciels métiers (ATAL, AutoCAD)