Chef de Projet Équipement de Travail Numérique H/F - Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

Ce poste est ouvert dans le cadre des adaptations organisationnelles qui seront mises en oeuvre début janvier 2026.

Le poste proposé se compose d'une mission principale, liée à l'appui aux agents de la DGITM en matière d'équipements de travail numérique (ETN) et d'une mission secondaire, consistant à participer, au sein du pôle des moyens généraux, aux aspects logistiques.

Sous l'autorité et en collaboration directe avec le chef du pole moyens généraux, vous assurez notamment les missions suivantes :

Missions et activités principales :

- vous aidez les agents de la direction générale s'agissant de la mise en oeuvre des projets de l'ETN (outils numériques et collaboratifs, dispositif de visio conférences, Bnum...) en lien avec les équipes de la direction du numérique (DNUM);
- vous êtes administrateur délégué CERBERE;
- vous gérez les droits d'accès relatifs aux outils collaboratifs déployés au sein de la direction générale;
- vous gérez les licences et les comptes afférents
- vous avez un rôle d'assistance / de référent de la DGITM, pour les outils numériques (PIX...) et pour l'utilisation des outils de visio-conférences en lien avec les DNUM;
- vous gérez les cartes sécurisées ANTS (délivrance, suivi, renouvellement, révocation) en binôme avec l'agent référent au sein du pôle des MG.

Missions et activités secondaires / d'appui :

En cas de surcroit d'activités ou d'absences, vous pourrez être amené(e) à participer, en lien avec le chef de pôle et l'agent en charge des moyens généraux:

- au suivi et traitement des arrivées et départs des agents dans le logiciel CESAC (création de ligne, installation du matériel informatique..);
- à la gestion des locaux, notamment la tenue à jour des plans d'étages et listings effectifs, à l'occasion des mouvements de personnel ou des réorganisations structurelles;
- à la gestion des téléphones portables (en lien avec l'unité «support mobile» de la DNUM).

Liaison hiérarchique :
- Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du chef du pole moyens généraux
- Votre N+2 est la cheffe du bureau des ressources humaines et des moyens.

Relations internes et externes :
Dans vos missions, vous serez amené(e) à interagir en particulier avec :

Sur la mission principale (équipements numériques et outils collaboratifs):
- tous les agents de la DGITM
- la DNUM

Sur la mission de renfort et d'appui aux moyens généraux:
- tous les agents de la DGITM
-.les services du secrétariat général en charge des aspects logistiques

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

- Avoir à coeur de contribuer activement, avec le sens du collectif, à la production d'un environnement numérique de travail de qualité au service des agents ;
- Avoir une grande appétence pour les systèmes d'information, bureautique, de téléphonie ;
- Etre en capacité de donner une analyse comparative pour le choix des outils
- Être en capacité de piloter un projet collectif en collaboration avec les entités du service numérique (DNUM en relation avec l'ensemble des utilisateurs de la DGITM ;
- Être en capacité d'organiser le dialogue (écoute et communication) avec les utilisateurs dans une logique d'amélioration continue ;
- Avoir une aptitude à la communication, y compris en situation de crise sous contrainte de continuité et de qualité de service ;
- Avoir une aisance orale et relationnelle en public, de bonnes capacités à travailler en équipe.

Certaines de ces compétences, en particulier celles liées à l'appropriation des connaissances techniques en vue du déploiement des outils collaboratifs et de leur utilisation par les agents, pourront être développées par la voie de la formation continue ou du compagnonnage en tant que de besoin.