Chargé d'Affaires Débutant H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.COMEFL - Groupe Baudin Chateauneuf
COMEFL est une PME créée en 1992, filiale du Groupe Baudin Chateauneuf (1950 collaborateurs - CA 512 MEUR), acteur reconnu du BTP et leader en structures métalliques.

Spécialisée en construction métallique et serrurerie, COMEFL conçoit et réalise des ouvrages techniques sur-mesure : bâtiments industriels, passerelles, projets atypiques à forte valeur ajoutée - ses « moutons à cinq pattes ».Les équipes interviennent sur des projets complexes, notamment en environnements nucléaires exigeants, où rigueur, innovation et excellence technique sont essentielles.
COMEFL maîtrise l'ensemble du cycle Études - Fabrication - Montage, de l'ingénierie au montage sur site.
Dans le cadre de son développement, COMEFL recrute un Chargé d'affaires débutant (H/F) - Ingénieur Génie Civil en contrat CDI - Poste basé en IdF (94)

Vos missions :
Accompagné par un chargé d'affaires confirmé, vous participerez progressivement à la gestion complète (de A à Z) d'une ou plusieurs opérations :
Pilotage technique, financier et contractuel des projets
Analyse des dossiers techniques et participation aux études de faisabilité
Coordination des bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants
Suivi de la fabrication en atelier et de la réalisation sur chantier
Contribution au respect des délais, budgets, qualité et sécurité
Interface avec le client tout au long du projet
Un accompagnement structuré permet de monter en compétences sur la gestion globale d'un projet de construction métallique, du pilotage technique au suivi de chantier.

Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur (Génie Civil , Mécanique ou Généraliste), idéalement INSA, Polytech, ESTP, ENTPE, UTC ou équivalent
Ce poste est ouvert aux débutants ayant :
Effectué des stage ou de l'alternance en structures métalliques, GC ou ouvrages d'art
De solides bases en RDM, mécanique des structures métalliques et lecture de plans
Un intérêt marqué pour la gestion de projets techniques et le terrain
De la rigueur, le sens de l'organisation, un esprit d'équipe et un bon relationnel
De la volonté de s'investir dans un parcours professionnel durable
Si vous souhaitez vous inscrire durablement dans un environnement industriel exigeant et formateur ce poste est pour vous !

Pourquoi rejoindre COMEFL / Groupe Baudin Chateauneuf
Un groupe reconnu pour la technicité et la diversité de ses réalisations
Des projets concrets, visibles et techniquement exigeants
Un accompagnement structuré pour les jeunes ingénieurs
De réelles perspectives d'évolution (chargé d'affaires confirmé, chef de projet, expertise technique)
Une culture d'entreprise fondée sur la transmission du savoir-faire

Rejoindre COMEFL, c'est relever des défis techniques d'exception et participer à la réalisation d'ouvrages qui sortent de l'ordinaire.

Découvrez :
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.