Directeur Multi-Centres Dordogne H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Directeur(trice) multi-centres Dordogne H/F

Venez rejoindre les centres de formation Aftral de Dordogne en qualité de Directeur de Centre de Formation multi-sites (f/h).
Vous êtes en charge de la gestion des centres, en assurant une haute qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints.
Vos missions principales :

* Gérer les opérations quotidiennes des centres de formation
* Elaborer le budget et assurer le suivi financier
* Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences)
* Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion du centre par des actions de communication interne et externe
* Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur
* Gérer les installations et la sécurité



Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
- Fourchette de salaire sur 13 mois entre 41 et 43K / variable 10K
- Véhicule de service 5p avec carte essence
- Participation / Intéressement
- Tickets restaurant 10.50€
- RTT
- Mutuelle prise en charge 90% de l'employeur
- CSE
- AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous êtes passionné et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités.
* Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d'un centre de profit, idéalement dans la prestation de services.

Les compétences attendues :

* Gestion financière
* Management d'équipe
* Recrutement, évaluation
* Gestion de projet
* Leadership
* Capacité à résoudre des problèmes
* Ecoute active
* Communication orale et écrite
* Proactivité et adaptabilité
* Esprit d'innovation
* Esprit d'équipe
* Capacité à créer un réseau

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons
- Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
- Un entretien avec votre futur manager
- Un questionnaire de personnalité