Adjoint au Chef du Service Habitat et Construction H/F - Service Public

Le service habitat-construction assure le développement d'une offre adaptée et suffisante de logements sociaux, la lutte contre les marchands de sommeil, la rénovation et l'adaptation du parc existant public et privé pour répondre aux enjeux sociaux, de décarbonation et d'adaptation au changement climatique, d'adaptation au vieillissement de la population, de renouvellement des quartiers de grands ensembles bénéficiant du soutien de l'ANRU et assure le contrôle du respect des normes de construction et d'accessibilité handicapés.

En tant qu'adjoint(e) de plein exercice, vous appuyez le chef de service dans l'animation et l'encadrement du service (25 agents) en lien avec l'autre adjointe chargée du parc privé et les 4 chefs d'unité. A ce titre, vous veillez à la bonne organisation du service (management, gestion des moyens,...) et au développement des compétences des agents. Vous assurez le management fonctionnel des unités Politiques de l'habitat et parc public (1A, 2B) et Renouvellement urbain (1A, 3B).

Vous pilotez plus particulièrement l'action de la DDT dans l'objectif de:
- développer une offre de logements abordables (pilotage des bailleurs sociaux, des communes soumises à la loi SRU, du volet foncier, etc.),
- de concrétiser l'ambition des 4 projets de renouvellement urbains du Gard (Nîmes, Alès, Bagnols sur Cèze et Vauvert avec un suivi particulier sur ces deux derniers);
- et de décliner les politiques de l'habitat (programmes locaux de l'habitat, études et analyses habitat)

Vous êtes placé sous l'autorité directe du chef de service et faites partie du comité de direction élargi de la DDT.

Le poste comprend une part importante de représentation de la DDT auprès de partenaires variés. Ainsi, vous êtes susceptible de travailler avec les autres services de la DDT, les autres services de l'État (DDETS, DREETS, DHUP, DREAL) et le corps préfectoral. En externe, vous serez en lien avec: les collectivités (communes, EPCI, département), les bailleurs sociaux et les aménageurs, l'ANRU, les producteurs d'analyses (ADIL, agences d'urbanisme,...), l'EPF Occitanie.

Sans atteindre un niveau d'expertise, des connaissances sont attendues dans les domaines suivants:
- connaissance des problématiques et des dispositifs liés au logement, au foncier et aux acteurs de l'habitat ;
- compréhension du fonctionnement des territoires (enjeux urbains, jeux d'acteurs...)
- valorisation et diffusion des connaissances

Une expérience solide de management est requise:
- organisation stratégique (arbitrage, gestion des ressources et des RH)
- management agile: conduite du changement, délégation et responsabilisation
- expérience confirmée en conduite d'actions en mode projet et en animation de réseau;

Une part importante du poste consiste à fédérer les acteurs autour des projets requérant:
- analyse des dynamiques territoriales et jeu d'acteurs;
- communication persuasive: argumentation, négociation et médiation avec les partenaires;